agil.

zusammen.

achtsam.

 

das bin ich.

hi. 

ich bin kathrin schwanz.

Ich bin die Gründerin von mindthe.business.

mind the business. steht für erfolgreiche Zusammenarbeit durch #Vertrauen, #Wertschätzung, #Achtsamkeit #Struktur und #Klarheit.
"Enjoy the busy side of life."

Zusammen mit einem großen Netzwerk aus

Expert*innen, Berater*innen, Coaches und Trainer*innen 

helfe ich Unternehmen, Teams und Führungskräften sich erfolgreich aufzustellen.

MEHR ZU MIR
 

LERNE DAS MIND THE BUSINESS NETZWERK KENNEN

 

so arbeite ich.

Innere Struktur.

Die Öffnung und Festigung unserer inneren Struktur, d.h. unserer Haltung ist die wichtigste Veränderung. Fehlerkultur, Kollaboration, Transparenz, Lernen und die Fähigkeit sich selbst zu führen und zu vertrauen, sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für dich, dein Team & dein Unternehmen.
 

#selbst-bewusstsein #selbstwirksamkeit  #leadership #mindfulleadership #resilienz #collaboration #vertrauen #wertschätzung #team

Äußere Struktur.

Wir müssen die äußere Struktur, d.h. Tools, Prozesse und Arbeitswelten für ein offenes Miteinander schaffen.

#remote #team #frameworks #fokus #methoden #tools #klarheit #effektiv #collaboration

leadership
„Don't let struggle become your identity.“


coaching & training

Führungskraft zu sein und zu werden, ist ein spannender Prozess. Um sich in diesem Prozess nicht zu verlieren, ist es wichtig seinen inneren Kompass zu kennen.

 

Selbst-Bewusstsein als Führungskraft
In meinen Trainings und Coachings erarbeiten wir gemeinsam deinen Kompass, der dich und dein Team auch durch stürmische und stressige Zeiten navigiert.

Volle Kraft für dein Team
Gemeinsam füllen wir deinen Methodenkoffer, um dein Team wirkungsvoll, wertschätzend und effizient zu führen.

#selfleading, #mindfulleadership #modernleadership #stärkenorientierung #agil #selbstvertrauen #resilienz #bewussthandeln

team
„Irgendwie ist der Wurm drin.“


teamcoaching & -entwicklung

Wachstum, Change oder schon zu lange in der Storming- o. Konfliktphase?


Erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit

Gemeinsam definieren wir Ziele, Rollen & Formate für eine effiziente Zusammenarbeit. Wir entdecken gemeinsame Stärken, Schwächen & Kompetenzen, lösen Spannungsfelder und Blockaden - für Vertrauen und Klarheit im Team.


#jobloveaffair #collaboration #bettertogehter #klarheit #methoden #agil #remote #vertrauen

change- / projektmanagement
Das Ziel zu kennen, ermöglicht uns den Weg zu gehen.

 

Projekt, Team oder Unternehmen

Als Teil des Systems ist es schwer neue Wege zu gehen.
Gemeinsam definieren wir das Ziel, strukturieren den Entwicklungs- und Veränderungsprozess und setzen ihn iterativ um.
Immer im Fokus: Unternehmensziele, Team- und individuelle Ziele, Bedürfnisse und der Dialog mit und zwischen allen Beteiligten.

#agil #selfleading # collaboration #klarheit #frameworks #facilitation #effektiv #bettertogehter 

 

from

  • Dipl. Betriebswirtin

  • 17 Jahre Erfahrung in Werbung und Marketing als Projektmanagerin und Beraterin für digitale Produkte & Softwareentwicklung

  • Über 6 Jahre Führungskraft

  • (Director, Member of Management Board)

zen

  • seit über 8 Jahren Meditations- und Yoga-Junkie

  • zertifizierte Yogalehrerin

  • zertifizierte Achtsamkeitstrainerin und Meditationslehrerin

to now

  • Team- & Leadership-Coach

  • TÜV zertifizierte Business Trainerin:

    • Mindful Leadership

    • Stressmanagement

    • Selbstmanagement

das bin ich.

zertifiziert durch:

 

mind the business.
netzwerk & partner*innen

Expertenteam.

Passende Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Expert*innen zusammenarbeiten.

Zusammen mit einem großen Netzwerk aus Expert*innen, Berater*innen, Coaches und Trainer*innen helfe ich Unternehmen, Teams und Führungskräften sich erfolgreich aufzustellen.

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Organisationsberatung & Agile Coaching für Führungskräfte.

NVSBL

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Team- & Kulturentwicklung
Facilitation

Heldenfabrik

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Expertin für Neues Lernen

und Arbeiten.
Team- & Kulturentwicklerin.

Angela Müller

Bildschirmfoto 2020-09-16 um 20.14.32.pn

Product Design, Design Sprints.

Martina Gstoettmayr

Change- & Leadership-Coach
Personal- & Organisationsentwicklung

junik

Partnernetzwerk.

Gemeinsam mehr erreichen.
Richtig gut werden wir erst, wenn wir zusammen arbeiten, Ideen weitertragen und austauschen, beraten und empowern.

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Mentor Me

DAS Mentoringprogramm für Frauen!

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Mindful Leadership Circle

Empowering Consciuos Leadership.

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Digital Media Women

Digital Media Women e.V. – ein Netzwerk von Macherinnen.

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TAM Akademie

Training people & transforming culture.

 
Zusammenspiel

teamentwicklung

15 Teilnehmer*innen, Analysephase, 2-Tagesworkshop, Begleitung des Teams durch die Entwicklung

“Ich hätte mir nicht vorstellen können, dass nach 2 Tagen Workshop so viel Klarheit da ist, wir erste Lösungen umgesetzt haben und wir uns als wiedergefunden haben. Danke, dass du uns begleitet und immer wieder motiviert hast.” 

 

das sagen meine kund*innen

 

jobloveaffair.

 

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